چشم انداز و ماموریت شركت
تعریف چشم انداز[1]: هدفی بلند مدت، آرمانی ، دست یافتنی وحركت آفرین ، منطبق با ماموریت سازمان است كه كلیه اركان سازمان از آن مطلع و آگاه بوده و تمامی استراتژیها ، سیاستها ، برنامه ها و فعالیتها سازمان همواره تحت الشعاع آن قراردارند .
تعریف بیانیه مأموریت[2] : سندی است که یک سازمان را از سایر سازمانهای مشابهمتمایز می نماید . در بیانیه مأموریت پرسشی که پیش روی استراتژیستها وجود دارد ، مطرحمی شود ، یعنی «ما به چه کاری مشغول هستیم.» و این بیانیه بیانگر ارزشها و اولویتهاییک سازمان است . بیانیه مأموریت یا رسالت سازمان مسیر آینده سازمان را مشخص می کند.
شركت سیمان ایلام همواره یكی از شركت های برتر تولید كننده و صادر كننده انواع سیمان و فرآوردهای جانبی آن دركشور خواهد بود.
· بیانیه ماموریت شركت سیمان ایلام :
- شركت سیمان ایلام به منظور تولید انواع سیمان مورد نیاز صنایع مختلف در مقیاس های اقتصادی تاسیس شده است
- تولیدات شركت سیمان ایلام عمدتا سیمان مورد مصرف در صنایع مختلف بوده و محصول اصلی ما عبارت از سیمان تیپ 1-5 و پوزولانی می باشد .
- مشتریان و مخاطبان اصلی ما كلیه مشتریانی هستند كه سیمان یكی از مواد مورد مصرف آنها است
- ما بر این باوریم كه پیش از هر چیز در برابر مشتریانی كه از محصولات و خدمات ما استفاده میكنند ، مسئولیت داریم .
- شركت سیمان ایلام همواره میكوشد محصولات با كیفیت برتر را برای مشتریان تامین و ارائه نماید . كوشش ما همواره این است كه تولیدات خود را با استفاده از امكانات نرم افزاری و سخت افزاری و تكنولوژی روز به مشتریان عرضه نماییم ، بگونه ای كه كیفیت محصولات تولیدی ما همواره موجب رضایت مشتریان را فراهم آورد .
- اگر چه حیطه كار و رقابت اصلی ما نخست بازارهای داخلی است لیكن می كوشیم كه همواره فرصت های تجاری پیش آمده در سرا سر جهان را بدست آوریم .
- شركت سیمان ایلام متعهد است كه در مدت 3 سال آینده،به اتكائ منابع نیروی خلاق و سازنده خود جهش های قابل توجهی در بازار رقابت بدست آورده وهمگان را در حیطه و قلمروخود نسبت به نام ونشان شركت خود آشنا سازد .
- شناسایی ، آموزش ، ایجاد انگیزه و حفظ و نگهداری كاركنانی كه از نظر توانایی و اخلاق دارای ویژگی ممتاز هستند باور راسخ ما بوده و لذا بستر سازی مناسب ، رهبری قوی ، جبران خدمت بر مبنای عملكرد و اجرای برنامه های متناسب و دادن فرصت مناسب جهت رشد و تامین امنیت شغلی كاركنان از اهم ماموریت های این شركت است.
كانون توجه ما هدف گذاری و حفظ متوازن و همزمان موارد زیر در سازمان است :
- ایجاد عملكرد مناسب و راضی كننده مالی در شركت .
- رضایت و خشنودی مداوم كلیه ذینفعان شركت (شامل : مشتریان ، سهام داران ، كاركنان ، تامین كنندگان ، محیط زیست و دولت )
- آموزش و رشد مستمر كاركنان بعنوان اصلی ترین سرمایه های شركت.
- انجام صحیح و اصولی كلیه فرآیندهای داخلی.
- استفاده از داراییها به عنوان یك ابزار ایجاد شایستگی كلیدی و ایجاد كننده مزیت رقابتی در شركت
